我們無論是在工作、學(xué)習(xí)還是企業(yè)發(fā)展中,我們不能僅僅只關(guān)注最后的結(jié)果,也要看在整個(gè)過程中學(xué)到了什么,得到了什么,有什么不足之處需要我們?nèi)ジ倪M(jìn)。太陽(yáng)能支架的發(fā)展亦是如此,結(jié)果固然是重要的,但是這其中的過程也是值得我們深思的。
首先太陽(yáng)能支架制定發(fā)展的策略。太陽(yáng)能支架廠在發(fā)展的時(shí)候一定要先有詳細(xì)的發(fā)展方向,現(xiàn)在太陽(yáng)能熱水器行業(yè)的迅速發(fā)展,帶動(dòng)了太陽(yáng)能支架行業(yè)也是茁壯成長(zhǎng)起來。很多企業(yè)看到太陽(yáng)能支架的發(fā)展有利可圖就開始盲目的跟風(fēng)起來,沒有仔細(xì)的分析市場(chǎng)的發(fā)展情況,更是盲目的投入了更多的資金,為了想要達(dá)到生產(chǎn)的最終目的,沒有好好的利用發(fā)展的過程,如此可想效果肯定不會(huì)隨我們所愿的。制定發(fā)展的策略是非常有必要的。
其次太陽(yáng)能支架要有先進(jìn)的技術(shù)做后盾,沒有先進(jìn)思想和沒有先進(jìn)技術(shù)的企業(yè)是不會(huì)得到很好的發(fā)展的。很多人為了從太陽(yáng)能支架的發(fā)展帶給我們更多的財(cái)富,技術(shù)沒有統(tǒng)一的管理,發(fā)展過程中太陽(yáng)能支架不僅只看技術(shù)帶給我們的成效,也要從技術(shù)發(fā)展中找到缺陷不斷改進(jìn),才能有更好的成績(jī)。
最后現(xiàn)在很多太陽(yáng)能支架企業(yè)也不只會(huì)看結(jié)果了,想升職、上司評(píng)估等都是看結(jié)果:看你能否完成指標(biāo),完成了百分之多少,超過百分之多少,不會(huì)因?yàn)楸尘?、學(xué)歷或在行業(yè)的資歷而影響升職,企業(yè)是用真實(shí)數(shù)據(jù)做依據(jù),客觀而公平,沒有“關(guān)系”夾雜其中。隨著環(huán)境迅速變化,現(xiàn)在的外資企業(yè)逐步轉(zhuǎn)變了自己的傾向,推崇的是“結(jié)果重要,過程更重要“。